PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL

2.1.1.- ACTITUDES Y CONDUCTAS DE LOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYEN A LA FORMACIÓN DE LA IDENTIDAD PERSONAL DE LOS ALUMNOS

» Mostrar coherencia entre lo que el profesor piensa, dice y hace, proporcionando experiencias que no infundan ansiedad, temor o inseguridad. La ausencia de amenaza es importante para el desarrollo positivo del concepto de si mismo.

» Comprometer y hacer partícipe al alumnado en el establecimiento y logro de objetivos. De esta manera se sienten más responsables reforzando el sentido de sí.

» Procurar una enseñanza experimental y participativa. Así se desarrolla en ellos el sentimiento de ser agentes de su aprendizaje, sintiéndose capaces y autónomos.

» Hacer juicios positivos, evitar los negativos y las comparaciones, resaltando los logros. Se reconocen así destrezas y habilidades.

» Comprender los valores de los alumnos y crear un clima de calor y apoyo en el que se sientan libres para expresar y modificar esos valores.

» Enseñar al alumno a autoevaluarse y a autoreforzarse positivamente. Ayudarles a fijarse metas razonables, a que se evalúen de forma realista, a que sean capaces de elogiar a otros , de estar satisfechos y contentos consigo mismo.

» Trabajar de modo más directo y personalizado con los alumnos en quienes observa un nivel más bajo de autoestima y/o riesgo de no llegar a desarrollar adecuadamente la identidad personal.

   
    2.1.2.- Expectativas de los adultos
     
2.2. ENSEÑAR A CONVIVIR
    2.2.1.- La asertividad
2.2.2.- Las habilidades sociales
     
2.3. ENSEÑAR A PENSAR
    2.3.1.-Aspectos fundamentales del pensamiento que desarrollan los programas de mejora cognitiva que se aplican en el Centro.
     

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